コメント
あおまいか
不定休じゃないので、①にはお答えできないのですがいいですか？
両親は遠方で正社員です。(育休中です)
②病児保育を利用しています。システム上間に合わない時やキャンセル待ちの時は休んでます。が、あらかじめ今朝体調が悪かったからそうなるかもとか話しておくようにしています。
③夫が夜勤などあってうまく確保できてないです。
1人目で復職してたときは、週末もバタバタして終わりました。
ラテ
正社員で復職しました。月9日休みの不定休です。
①日、祝は休ませてもらってます。土曜は子供の行事がない限り出勤してます。
②こどもの病気のときは、私が休んでいます。他の休みの日に振替出勤したり、減給になるけどそのまま欠勤したり。
③家族の時間は、数ヶ月に一度休みを合わせて取り、旅行をしたりお出かけします。
旦那も不定休なので、休みが合ったときはこどもも保育園はお休みして家族といたりです☆
ただでさえ人員が足りない職場なので、休むのは申し訳ないですが、ご理解いただいています(^_^;)
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みゆママ
すみません！間違えて下に回答してしまいました(>_<)
- 3月8日
みゆママ
回答ありがとうございます(^^)不定休でも日祝はお休み固定なんですね(^^)保育所が日祝休みなので、不定休で仕事になると旦那がしんどいかなぁと思ってしまって(>_<)子どもが病気のときはやはり側にいたいですよね(๑•ૅㅁ•๑)
不定休って本当に悩ましいです(>_<)
みゆママ
回答ありがとうございます(^^)やはりあまり休めないので、病児保育など利用しないとやっていけなくなりますよね(>_<)夜勤あると難しいですよね…。参考になります(^^)