有給付与日数について、入社したときに、所定労働日の8割出勤した従業員…

有給付与日数について、
入社したときに、
所定労働日の8割出勤した従業員については、年次有給休暇を与えるという紙をいただきました。それには半年から10日の書いています。

しかし、8割の出勤にはなりますが、
勤務時間で考えるとフルタイムではないので、ホントにそんなに貰ってもいいのだろうかとおもっています。

有給義務化で10日もらう従業員は5日とらないといけないですよね。気まづいなと感じています。