コメント
damas
育休に入ったのは正確には何日からでしょうか？🤔
日数的には会社の言っている1ヶ月半で合ってると思いますよ〜🙌
maimai4103
多分ですが、ご出産されてから約8週間は産後休暇になるはずなので、それが終わってからが育児休暇が一年取れます☺️
ですのでめかぶーさんは一年未満での復帰になってらっしゃるので、手当も少なくなっていらっしゃるのではないでしょうか？⭐︎
分かりづらくすみません💧
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めかぶー
産後と育休がごちゃ混ぜで考えていたんですね✨
- 3月7日
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maimai4103
すみません💧
ざとさんが仰られてる通り、一歳になる前日までなので手当ては満額でるはずですよね💧
んー、なのに1ヶ月半分は確かに謎ですね、、
ハローワークに聞かれたらはっきりしそうですね☺️- 3月7日
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めかぶー
ハロワに聞いて見ます❗
給付金関係って難しくて💦勉強不足を痛感しました😱ありがとうございます✨- 3月7日
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maimai4103
こちらこそ申し訳ないです💧
わたしも育休中ですが、わからずハローワークに聞いたことがあります泣
私も会社丸投げを反省しました泣
ご納得される答えがわかると良いですね☺️⭐︎- 3月7日
ザト
いえいえ、おかしいですよ(；´・ω・)
育休は産後8週から一歳の誕生日の前日までです。
そのため、2ヶ月分×5回、プラス端数の３日分となるはずです。
延長申請（一月までに保育園の不承諾通知の提出が必要です）をしていれば、6回目の給付は３日分プラス延長した１０日で１３日分の給付となるので、1ヶ月半というのは存在しません。
そもそも、2/21復帰なら延長はできていないでしょうし、6回目の給付は３日分になります。
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めかぶー
２月で育休終わりなんですが、会社が申請を１ヶ月遅れでしているので3月で最後の申請なんです💨
- 3月7日
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ザト
期限遅れですか？
申請期間というものがありますが、それをさらに一ヶ月超えてる、ということでしょうか？
ただ、その場合も関係なく、私が説明した通りの日数で申請されるので、一ヶ月半はまずあり得ません。- 3月7日
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めかぶー
改めて書類もらってハロワに聞いてきます❗
勉強不足なので自分でハロワで説明受けてきます✨
色々すみません😣💦
ありがとうございます❗給付金関係は難しくて悩みます😱- 3月7日
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ザト
ハロワに聞かなくても、出産日が分かればすぐ申請期間はわかりますよ+ﾟ｡*(*´∀｀*)*｡ﾟ+
- 3月7日
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めかぶー
お？なにかサイトのようなものがあるんでしょうか？
- 3月7日
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ザト
いえ、カレンダー見ればわかるので、出産日を教えてもらえれば、書きますよ♪
- 3月7日
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ザト
あ、質問文にありましたね！
2分ほどお待ちくださいm(_ _)m- 3月7日
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ザト
①4/8-6/7分→6/8-8/31申請
②6/8-8/7分→8/8-10/31申請
③8/8-10/7分→10/8-12/31申請
④10/8-12/7分→12/8-2/28申請
⑤12/8-2/7分→2/8-4/30申請
⑥2/8-2/11分（日割り）→2/8-4/30申請
となってます！- 3月7日
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めかぶー
ありがとうございます❗
普通は５回貰えるって認識でよいのですか？過ぎた６回目は保育園入れませんという紙が必要で、更に日割りということでしょうか？
なんか、色々すみません🙇💦- 3月7日
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ザト
普通は5回プラス日割りの3-４日分です♪
6回目を2ヶ月分もらおうとすると不承諾通知で延長する必要があった、ということになります💡- 3月7日
めかぶー
いま、正確に日数が分からないので計算ができませんが１ヶ月半なんですね✨産休と育休ちがうからですね⁉