ココロ・悩み
育休明けの仕事復帰で不安。女性職場で長時間勤務、保育園のお迎えは旦那に。退職か復帰か悩んでいます。意見をください。
育休が終わって仕事復帰するのが不安です。
土日メインの仕事で、朝8時〜19時まで勤務。
女だらけの職場で、初めは融通してくれると思いますが、だんだんと「なんで先に帰るの？」という雰囲気になるのは目に見えてる感じです。
おそらく、保育園のお迎えは旦那に任せっきりになると思います。
子供の事を考えて、退職して他を探すべきでしょうか？
職場復帰すべきでしょうか？
悩みだしたらキリが無くて、ご意見頂けると助かります。
- アッコママ(8歳)
コメント
sei
旦那様が突然土日仕事にならないのであれば
自分次第かと思います！
なつママ
仕事復帰って不安ですよね…考えだすと止まらなくなってしまいますよね(ｰ ｰ;) 土日メインということは、平日は家にいられるのですか？？土日は旦那様にまかせて、働けるのなら、それはいい環境ではないでしょうか？
きっと、どこの職場も先に帰るということは、あまりいい顔されませんよね。
ほんと、働きにくい世の中ですよ…(ｰ ｰ;)
働いてみて、不都合が多すぎたら、やはり子供のことを優先して、転職してみては？？
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アッコママ
ありがとうございます！
本当に止まらなくなって…平日も週1〜2日休みであとはフル出勤なんです💦
働いてみて考える。という方法がやはり一番ですかね！
本当にまだまだ働くママには厳しい世の中ですね(･_･;- 3月7日
アッコママ
ありがとうございます！
旦那は土日期待できないので、日曜保育がある所にするつもりです…
やっぱり可哀想ですかね´д` ;
sei
パートで土日確実にあるのは
地域によりますが
あんまり無いかと思います。
私も多くて月2回土曜日仕事ですが
配慮してもらえてるので
土曜日仕事しない時もあります。
アッコママさんの
ﾒﾝﾀﾙと配慮してもらえてる職場を探すしかないと思います。
配慮してもらえてるかどうかは
仕事してみないと分からないし、、
探すならお子さんもう少し大きくなってからが無難かと思います。
保育園に行き出して1ヶ月2ヶ月頃は免疫切れるので良く風邪引きますし…
私は多めに育休貰ってあるので
保育園に通って2ヶ月は子供の様子や体調管理してく予定です。
まずは、
仕事始まる前に
菓子折りもって挨拶行くとか
自分が入りやすいタイミングを自分で作るしか無いと思います。
アッコママ
病気をよくもらってくると聞きます！
職場の人から病児保育勧められました‼︎
配慮してくれるかどうかも、戻ってみないと分からないし、きっと自分次第ですょね。
それから、転職を考えていきたいと思います(>_<)