ここここコナン
総支給額のですよ〜
因みに67%は最初の半年で半年以降は50%だったかな？
そんな感じです〜
れいかママ
コナンさん。
返答ありがとうございます。
最初の半年って育休開始からですか?
それとも、産休も含まれるんですかね？
ここここコナン
含まれないです。
育休は育休開始からの半年です。
産休は1日の2/3の額×30日だったかな？
れいかママ
コナンさん。
たびたび返答ありがとうございます。
産休は、含まれないんですね。
勉強になりました。
ありがとうございます。
産休中の事って、本当に
わからない事だらけですよね。
ここここコナン
私も分からない事だらけなので色々調べまくって今は完璧です！笑
因みに産休や育休中だけでも旦那の扶養に入れるので是非♡
税金安くなりますしね♡
れいかママ
コナンさん。
本当に、尊敬します。
わからない事を調べるとか
凄いですね。
完璧とか。
私も、少しずつ母親になっていきたいと思います。
産休中だけでも、扶養に
入れるんですね。
会社に言えば、やってくれるって事なんでしょうか？
ここここコナン
もぉ育休も終わって復帰してますけどね。。
そーです！
旦那の会社に年末に言えば大丈夫です！
れいかママ
コナンさん。
たびたび返答ありがとうございます。
関係無い、質問なのに
ありがとうございます。
職場復帰されてるんですね。
お疲れ様です。
私も、早く復帰したいです。
まだこれから育児
頑張らないといけないとこですが。
お仕事と育児の両立
大変だと思いますが
頑張って下さい。
ここここコナン
私も育休中は早く復帰したいと思う事多々ありました。
でもやっぱり復帰して思ったのは子供とずっと一緒にいれる幸せかな…
仕事して保育園だとどうしてもバタバタしがちで…
人それぞれだとは思いますけどね。
ゆっくり出来る時は是非子供さんとゆっくりして，息抜きに一時保育でも利用して自分の時間もしっかり作ってくださいね☆
れいかママ
コナンさん。
アドバイスありがとうございます。
頑張り過ぎない程度に
頑張りますね♪
yuri46
給与の67%というのは、産休に入る前六ヶ月間の給与を合計して180で割った額が一日の支給額となり、それに対して×67%です。
手取りではなく総支給額です。残業代なども含まれます。
つまり、産休前六ヶ月の間に休んだり時短とったりして、妊娠前ほど働いていなかったら、その分少なくなります。
れいかママ
yuri46さん。
返答ありがとうございます。
参考になりました。
本当に知らない事が多過ぎて
日々、勉強ですね。
コメント