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まぁ
お仕事

昨日息子がインフルエンザで痙攣し、40度超える熱が続いています。休みの連絡が苦手で、どう伝えれば良いか悩んでいます。

５回しかまだ出勤していない職場への休み報告なのですが（家庭の都合や急な休み可な職場）

息子が昨日発熱し検査してインフルエンザで先程小児科で痙攣を起こし落ち着いて２回目したら救急で来てくださいとのことでした


いまいち人に伝えるのが得意で無くて
どう伝えたらわかりやすいでしょうか、、


熱は解熱剤を飲んでも40度超えています😞

コメント

(*˘︶˘*).｡.:*♡

そのままお伝えになったらいかがでしょうか？

子供が昨日発熱し、インフルエンザと診断されました。今〇℃あり、小児科で痙攣も起こしたため、まだ入職して間もなく申し訳ないのですが欠勤させていただけないでしょうか？
２回目の痙攣を起こしたら救急にかからないといけないため、その際はまたご相談したく思っております。

という感じはどうでしょうか…？

  • まぁ

    まぁ

    ありがとうございます😭

    • 12月9日
  • (*˘︶˘*).｡.:*♡

    (*˘︶˘*).｡.:*♡

    いえ、心配ですよね。

    お大事になさってください。上手く伝わるといいのですが…

    2回目がないよう祈っております。

    • 12月9日

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