お仕事
子供の体調不良でお休みを取った場合、元々休みだった日に出勤することがあるか相談中。週3〜4のシフトで、木曜と週末は休み。どうしたらいいでしょうか？
子の体調不良なのでお仕事お休みもらった場合、
翌週とかで元々シフト入ってないときに出勤したりして
返上してますか？？
週3〜4なんですが、
子の体調不良で月火とお休みもらって、
今日は夫が午前だけ家にいてくれるので
午前だけ仕事に出ます。
お子さんが元気になって、もともと休みだったけどここは出られるとかあれば言ってもらえると助かります
って言われて、
基本的に毎週木曜と土日祝ら休みなんですけど
出た方がいいんですかね？😂
- ゆり(5歳1ヶ月, 7歳)
コメント
ままり
私は出ますよ！助け助けられで…^_^
たけこ
体調不良のときはあまり振替出勤しないですけど、行事とかで先に休む日が分かってたら基本振替出勤してます。
体調不良でも、職場の人に振替出勤すると助かると言われたら頑張ってすると思います。
あと、私は有給休暇節約（収入の安定化）の意味もあります😅
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ゆり
なるほどです！有給節約と収入の安定、大切ですよね！- 12月6日
ゆり
休みの日は予定入れちゃったりしてる日もあるので、どうしようってかんじですがパートとはいえやっぱ出たほうがいいんですかね😭
夫には「パートはそこまで責任感じることないし、だからパートなんじゃないの？」って言われました😭
コメントありがとうございます！