お金・保険
育休後に仕事復帰した女性が、子どもとの時間を大切にするために退職を決意しました。退職は6ヶ月後で、失業保険が受け取れるか、育休手当を受け取ったために支給されないかを知りたいとのことです。
最近育休がおわり、仕事復帰しました。
子どもがいての仕事の大変さを実感するとともに、
子どもと離れたくなくて仕方ありません。
今は絶対戻ってくることのない子どもとの時間を
大切にしたいと思い、退職することにしました。
すぐには退職できないので、6ヶ月後の退職になります。
この場合、失業保険はもらえるのでしょうか？？
育休手当もらったばかりなのでもらえないですか？？
おしえてください💦
ちなみに正職員です。
- りんご(10歳)
コメント
ザト
もちろんもらえますよ+ﾟ｡*(*´∀｀*)*｡ﾟ+
退会ユーザー
貰えますよ(^^)
でも、自己都合で退職ですから3ヶ月間の待機がありますね。
自治体によって変わりますが、
大体の自治体が3ヶ月以内に再就職をしないと保育園は退園になるかと思います。
保育園の問題は大丈夫なのでしょうか？
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りんご
今は託児所がついてるので
保育園は通ってないので大丈夫です😊
次も託児所付きを選ぶ予定です😊- 3月3日
りんご
退職後は条件に合ったパートを探してフルではないですが働く予定です！！
りんご
ありがとうございます！(^○^)