有識者の方教えてください。無知すぎて申し訳ないのですが…しばらく旦那…
有識者の方教えてください。
無知すぎて申し訳ないのですが…
しばらく旦那の扶養に入っており、就活を再開した際に税制上の扶養から外れて、延長していた失業保険の手当を受け取りました。
手当を受け取り終えたのでまた扶養に戻っています。
(内定はもらいましたがひとまず扶養内でいこうかと)
この手当を受け取っていた約5ヶ月、国保に加入し支払いもしましたが、国民年金がちょっとよく分からなくて。
この扶養から外れていた期間分を納付しろと通知が届き、その額10万ほどです。
ずっと所得0で受け取っていたのは手当のみ。
なぜ配偶者の所得から算出されるのでしょうか、、?
これは支払わなければならないんでしょうか。
一応免除できるかの申請を出してみたんですが
ほぼ無理だろうと役所の方には言われました。
その際申請結果が出るまでに催告日過ぎてしまうので先に納付された方が安心ですよーと言われましたが、納付してしまったらたとえ一部免除とかになったとしても還付されないので気を付けてと別途バックスグループ(国民年金の関連会社)から連絡ありました。
とりあえず申請中なので待ってもらえるか年金事務所に聞いてみますが、これ…払うべきものなんでしょうか💦
払わないと財産差し押さえしますみたいな紙も入ってて怖いんですけど😂
- ママリ(妊娠31週目)
コメント
はじめてのママリ
以前失業保険を給付してもらった時に扶養を抜けて国保に入っていましたが、その時国保料と国民年金と両方支払ったような気がします!
ママリ
失業保険の手当からも年金とるって意味わからなくないですか?😂
はじめてのママリ
よく考えずに、支払い用紙?が届いたので支払った気がします…😅