お仕事

子供がインフルエンザで休んでいるため、仕事を休んでいる女性。上司は常識を重視し、休んでも連絡を求めるが、自身は休みで連絡することを嫌う。休んでいても仕事を要求され、苦しい状況。

子供がインフルエンザで休んでいて昨日と今日仕事休んでます。明日は旦那に休んでもらいます。
うちの上司は、常識などを凄く重視する人で常識ない人はばっさり切り捨てます。
休みなんですが、普通に仕事のことで連絡きて確認して！って言ってきたり電話もかかってきます。
正直、そっちでなんとかしてほしいと思います。
でも、上司が逆に休みで連絡すると、休みなんに連絡きたんやぜみたいなことを言うし、夜勤明けの人を帰らせず残して仕事させていたり、自分はさっさと帰るのに。
その上司は、孫までいる50代過ぎの女性なのですが、少し理解あるかと思っていたけど、自分は自分、人は人なんだなと思います。一年間で30代3人辞めました。
若者は逆に自分の休みを権利だと言ってとってたり、研修にいかなかったりと時代を感じます。
休んでいても、仕事してる気分で、毎日体調報告しないと機嫌悪くなります。でも送っても無視のこともあります。
連絡するときは、自分が悪いわけではないけど、ご迷惑かけてすみません。と謝りまくらないといけないし、仕方ないけど辛いです。
皆さんそんな感じですか？

• 旦那
• 体
• 上司