臨時保育士で働いている女性が、妊娠したら育休がなく、育児休業給付金もない状況で悩んでいます。正職になる不安もあり、旦那の収入や家族の協力も考慮して、辞めるべきか悩んでいます。
私は、今臨時保育士で働いています。
半年ごとの更新。
ボーナスは夏5万、冬5万。
給料手取り13万。
妊娠したら、育休ない。
仕事辞めないといけない。
育児休業給付金がない。
もうやめた方がいいのですかね、、
みなさんならどうしますか？
正職で働くのも
持ち帰り仕事今でも多いのに、、
正職は、毎日7時位に帰っておられますし、、
子どもが生まれたら旦那の実家で
同居する予定です。
旦那の実家には義父、旦那の弟がいます。
協力はあると思うのですが、、
辞めるなら3月までは働かないといけない
雰囲気なので、、
4月からも働く事にしたので辞めるなら3月です。
旦那の手取りは16万。
ボーナスはあります。
私が、甘ったれてるんですかね。。
正職になるのも不安で、、
- ˆ﹀ˆ(2歳0ヶ月, 6歳)
ゆりらっくま
こんばんわ(^^)
私も去年の3月まで幼稚園の先生をやっていました。
私も臨時職員として6年間働いていました。
なので、しーくれっとさんの気持ちとても分かります。
私も正職員になるべきか、でも正職員になるのは嫌だな〜って思ったり（笑）
結局、私は去年の3月辞めました。
しーくれっとさん、全然甘えてませんよ。
保育士の仕事って、本当安月給のわりに仕事量がハンパないですよね。
とても分かります。
別の仕事をしてもいいんじゃないんでしょうか？
私は、パートですが今、食堂でパートやってますよ♪
美桜さんママ
わたしも臨時で、保育士をしてました。
産休も育休も取得出来ず退職しました。
夫からも持ち帰りの仕事をしてると嫌な目で見られたり、言われたことまあります。
地域によって違うと思いますが、四月から正職になる見込みがあるのなら、産休や育休が取得できると思います(*^_^*)
ご家族にも迷惑をかけるかもしれないし、シークレットさんもしんどいかもしれないけど、続けられるなら続けたほうがいいかとわたしは思います(*^_^*)
わたしは妊娠を機に退職しましたが、色々な事情が重なり、産休、育休を取得出来なかったのて(*^_^*)
職場の人間関係、雰囲気、環境が良ければ、続けるのもありかとわたしは思います(*^_^*)
長々と失礼しました(*^_^*)💦
うにこ
公立で臨時保育士していました。
ボーナスが出るだけ羨ましいです(｡•́•̀｡)💦
私は休みがなかなか取れず病院に通えなかったので辞めて、非常勤として時間外保育士をしていましたが、ストレスがなくなったせいか辞めてすぐに懐妊しました。
保育士を続けているとストレスも多いですよね。妊娠を望まれているのでしたら、環境を変えてみるのも手かな、と思います。
また、正規雇用のチャンスがあるのであれば、受けるのもいいと思いますよ。
産後もフルタイムで働くことなく幼稚園に入れるつもりでしたら問題ないと思いますが、地域によっては仕事のない状態で保育園は入れないところもあります。
うちは激戦区なので、小さな頃から入れないともう難しい為ずっとハラハラしていました。
戻る職場が確保されているだけ多少気持ちも楽になれそうです。
辞めた方がいいか、に関しては同居されるようですし余裕はありそうですが、4月に辞めるなら今日言わなければいけませんよね？
旦那様との相談は出来ていますか？
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