年末調整や税扶養について、育休中の扱いが気になります。配偶者の会社で税扶養に入れない理由を知りたいです。
年末調整、税扶養について教えて下さい💦
今年の2月から産休に入り、出産後は育休をもらって、来月の3月に復帰予定です。
(今年の収入は20万もいかないと思います…)
夫が年末調整を提出した後に、税扶養を知りました💦
夫の会社に税扶養について問い合わせをすると、
「奥さんが会社を辞めていないので入れません。奥さんの会社に問い合わせて下さい。」
と言われたそうです。
え…?
ネットで調べた限りでは、そのような条件はなかったと思うのですが…
間違っていたらすみません💦
私は税扶養には入れないのでしょか?
- ゆき(1歳8ヶ月, 8歳)
コメント
すけたろう𓃱𓂃 𓈒𓏸
辞めなくても入れます。
担当者は社会保険の扶養と勘違いされているのではないでしょうか?
もし年末調整で配偶者控除を適用してもらえなければ、確定申告で適用させることは出来ますよ🥲
ママリ
辞めなくていいですよ。
社保扶養と税扶養を勘違いしてますね。
今からもう年末調整の書類出し直すとかは無理ですか?
それなら、確定申告して配偶者控除を受ける申告をなさってください。
万単位で所得税と住民税が安くなりますよ。
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ゆき
夫の聞き方も悪かったのかもしれません…😅
なので今度は、税扶養の説明記事などを見せながら、書類を出し直せないか、確認してもらいたいと思います!!
ダメなら確定申告します😂
万単位は大きいので💦
教えていただき、ありがとうございます✨✨- 11月14日
ゆき
やっぱり事務員さんの勘違いですよね😂!?
夫にもう一度確認してもらいます!!
ご回答ありがとうございます✨✨