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2歳まで現在の会社で育休を取得する予定で、まだそちらには在籍中なので…

2歳まで現在の会社で育休を取得する予定で、まだそちらには在籍中なのですが、2歳以降から別の会社で働く事が決まっています。育休は2月までなのですが、誕生日以降の申し込みで入園の2次選考に新しい会社の就労証明を提出しても問題はありませんか？
また残りの育休手当などに差し支えるとかはあるんでしょうか？

コメント

ちちぷぷ

自治体によるかなと思います。
うちの自治体は育休中に職を変えることがNGで、元の職場に戻らないのであれば保育園内定も取り消しになります。

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