育休中で保育園申し込み締め切りが迫り、来年4月からの異動か退職かの選択を迫られています。復職予定で申し込みしても良いか、異動先が遠い場合の対応が不安です。
現在育休中で、もうすぐ保育園申し込み締め切りです。希望は来年の2月です(多分無理なので入れても4月になるだろうと言われています)
このタイミングで自分の会社と勤務先の契約が切れ、来年の
4月から異動か、退職するかの2択になっています。どうするかの面談はまだできておらず、職場からの連絡待ちです。
もし退職を選んだ場合は求職中になりますよね。申し込み時点ではまだ今の会社に在籍という形になるのですが、この場合復職予定として申し込みをしてもいいのでしょうか?
面談で、異動先が遠い等の理由で復職を希望しなくなった場合は役所に連絡するのでしょうか?連絡後求職中として処理されるのか、申し込み自体なかったことになってしまうのかどうなるのでしょうか…
- はじめてのママリ🔰(1歳9ヶ月)
はじめてのママリ🔰
復帰証明書が必要なので最悪退園になっちゃいます😭
育休で申し込むのはそもそも復帰が条件なので💦
異動が遠いってのはどの程度遠いんですか?
私なら転職活動を育休中にすすめて、復帰して証明書もらって数ヶ月で辞めます
それか就労証明の通りの時間に復帰できるように転職します
細かいところは必ず市役所で聞いてください💦自治体によって変わるので!
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