お金・保険
年末調整で収入の記載ミスがあり、主人の会社が厳しいため心配です。このまま提出して問題ないでしょうか？
主人の年末調整について
主人の会社に提出する年末調整を書くとのことで
先日今年の収入など聞かれました。
休職→産休→育休で収入は0
給与以外の所得の欄に給付金などを書くとのことで
傷病手当金や産休・育休の
今入っているものでだいたい伝えましたが
出産手当金について追加するのを忘れていて
+50万円の差額がでます。
合計80万円で48万円超え95万円以下の欄に
チェックをして提出したのですが、
+50万円となると95万円超え133万円以下になります…
これはこのままだと問題になりますでしょうか？
主人の会社が大手で面倒くさいようで、
少しでもミスがあると主人から怒られるため
気づいてビクビクしております…
ご存知の方、教えてください…
- km.(1歳7ヶ月, 4歳11ヶ月)
コメント
ママリー
手当金は収入ではないので年末調整には関係ありません。育児休業給付金もです。
なので②のところも0です。
給与も今年は全く出てないなら判定は②だと思いますよ。
ママリ
④にチェックしてたなら大変ですが、②も③も受けられる控除の額変わらないのでそこまで気にしなくてもいいと思いますよ。
-
km.
コメントありがとうございます！
一応、確定申告の時に
相談だけしておきます🥹
助かりました😌✨- 11月4日
km.
コメントありがとうございます！
やはりそうですよね…？
私は給付金などは収入とみなさないと思っていたのですが
主人がそれもだよ、と言うので
傷病手当金などを足して書いたのですが
その時点でそこが間違いでしたか😭
昨年8月までしか実質働いておらず、
2022年9月〜休職(傷病手当金)
2023年4月1日出産で
現在育休中という感じです…
この判定が③ではなく、
おっしゃる通り②となれば
それはそれで訂正が必要でしょうか？
ママリー
手当金関連は非課税ですからね💦
私も育休中、夫の扶養に入りましたが、もちろん育休手当の分は所得に含めてません。
訂正必要だと思います。
まだ会社に言えば間に合うと思いますが、会社が怖いんですもんね💦
確定申告しなおせば大丈夫だと思いますが私はそれはちょっとやったことがないので、税務署に聞いてみてはどうでしょうか？
km.
ですよね、、
私はその認識だったのですが🥹
確定申告が近所の公民館へ
出張でくるので
行って相談してみます！
前回の出産の時もなんだったかで
訂正行った気がします😅
会社が怖いと言うか、
主人が…ですね。😭
年末調整は特に難しい！と
毎年ピリピリして喧嘩になるので。
訂正がいるとなると
上まであげないといけないとかで、
簡単では無い分頼みづらいです🫠
保育園への就労証明書でさえ、
書いて貰うのに面倒だとかで
嫌な顔されてしまいます😩