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プリン大福
お金・保険

2人目の出産時に育休や手当金を受け取る条件は、希望通りに授かれば可能です。

H27.9月生まれの娘がおり、保育園が決まらず育休を延長して1年半いただき4月から復帰予定です。
2人目を3歳差で考えており、今年の秋くらいから妊活しようと思っています。
ちなみに復帰は時短勤務です。
この場合、希望通り授かれたら2人目のとき育休、出産手当金、育児休業給付金はもらえるのでしょうか?
調べてもよくわからなくて…教えていただけるとありがたいです。

コメント

凛

私も同じ予定です!
来月から仕事復帰で秋くらいに妊活予定です。

産休、育休等も同じように取れるはずですよ!

  • プリン大福

    プリン大福

    コメントありがとうございますm(__)m
    わぁ!すごい、一緒ですね!
    同じように取れますか~良かったです♪
    お互い授かれると良いですね!

    • 2月28日
ちくはる

上の方も書いてますが全てもらえますよー❗️ 私は年子希望(叶わずでしたが)ハローワークとかに聞きに行きました
給付金は時短なので今回もらってる額よりは少ないですね😩

  • プリン大福

    プリン大福

    コメントありがとうございますm(__)m
    もらえるけど給付金は少ないんですね…仕方ないですね!
    もらえるだけありがたいですもんね♪

    • 2月28日
  • ちくはる

    ちくはる

    ざっくり言うと確か給与の67パーセント支給されるので フルタイムの時よりは少なくなりますよね
    でももらえないよりはありがたいですよね🙏

    • 2月28日
namie0108

まさに私です。
復帰した年の9月に妊娠がわかり、翌3月下旬に産休に…。
ふと心配になり調べたのですが、大丈夫でした。
1回目の産休に入る前に一定期間以上働いてたので…だったかな。
育休給付金もらってます。

  • プリン大福

    プリン大福

    コメントありがとうございますm(__)m
    そうなんですか!
    私も1年くらい働けたらなと思ってます♪
    本当に良い制度ですよね!

    • 2月28日
りな

産休にはいるまでの6ヶ月ぶんの給料できまるので、時短で半年以上働くと減ってしまうそうです(^◇^;)なので、逆に言うと年子で復帰せずに産休→育休→産休をとったほうがフルタイムの給料分で手当がでていい、と聞いたことがあります(^_^)
私の場合1歳8ヶ月差になる予定なのですが、有給&欠勤で休むのでどうなるか謎ですが〜(>人<;)お互いうまくいくといいですね❤️