育休中に保育園に入れるか、退職して新しい会社で働くことは可能ですか？
育休手当もらいながら保育園
調べても分からないので教えてください。
いけないということは重々承知なので
厳しいコメントはお控えください。
来年度の7月まで育休です。
来年度４月から保育園入園希望で
現在の会社は元々復帰する予定がなく
育休取得しています。
４月に入園をし、５月末までに保育園に提出する
就労証明がいるのですぐ仕事を探し、内定がもらえたら
現在の会社に、辞めます。と言い退職し
すぐ新しい会社に勤めたいと思います。
そういうことをした方おられますか？
そもそも育休手当もらいながら
保育園に預けても大丈夫なのでしょうか？
- K(3歳2ヶ月)
コメント
mama
育休手当もらいながら…云々は延長してる人から大いにあることなので大丈夫ですが、、、
そもそも最後の手当は退職を話した時点で申請してもらえない可能性あるので最後の２ヶ月分もしくは１ヶ月分もらえないかもしれないのは念頭に置いた方がいいですよ！
また、自治体によっては育休明け加点もらうなら育休とったところに復帰しなければ退園。などルールがあるところもあるので、そういうところのルールもお調べになった方がいいですよ🙆
はじめてのママリ🔰
4月に入所したら、復帰期限はいつなのでしょうか？
また自治体によっては申込した会社での復帰でないと退所になる、申込した会社と同条件なら復帰は違う会社でもOK、申込した条件と復帰後の条件が違ってもOKなど様々です。
申込した会社での復帰でないと認められないならそもそも、転職はしばらくしてからしか無理だと思います。
-
K
５月末までに仕事復帰して
くださいと言われていますので
それまでに探すつもりです。
明日市役所に確認してみます。
ありがとうございます！- 11月1日
K
育休手当もらいながら保育園預けるのは大丈夫なのですね^_^
育休手当は退職申出したらすぐ
もらえなくなることは承知です！
ただ、育休手当もらいながら
転職探しをしたかっただけです。
そのようなルールがある自治体
あるのですね！
明日聞いてみます。
ありがとうございました！