お仕事
子供の発熱で仕事に影響が出る心配があります。高熱でお休みが続くと契約解除の可能性もあるし、連絡も難しいです。祖母に預けるか、仕事を続けるか悩んでいます。
【子供の発熱で仕事に影響が出ることについて】
10月頭からパート先を変えました。
最初は研修で2週間前から
本格的に部署異動して働き始めて
頑張りたいと思って出勤しています
ですが1週間で上の子が1週間ずっと高熱でお休み
その次は、今日から下の子が発熱しました
この感じだと上の子からうつったので
長く発熱する可能性高いなって思ってます
本格的に部署異動して1週間でこんなに発熱してお休みもらってたら契約きられるかもしれないし
私自身お休みの連絡がしんどいです
みなさんしょうがないよと言ってくれますが
それでも3人という少ない人数で回しているので気まずいです
みなさん高熱出ている時も祖母がこれる日は来てもらっていますか？
母は可哀想だから休めと言いますが
そんなに休んでいたら仕事を辞めることになり
保育園も退園させられてしまいます
高熱が出ている時でも祖母に預けますか？
旦那は夜勤で昼過ぎまで寝ているので何かあれば起こして聞ける状況です
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
新幹線の距離なので祖母には頼れません。
体調不良時は基本的に私が休みます😭
はじめてのママリ🔰
休みます連絡がしんどすぎます💦