ココロ・悩み
退園の可能性は、時間が市の基準を満たしているため低いでしょう。復職日も記載されています。
就労証明で規定の時間を満たして働いていれば
申し込み時よりすくなくても退園はそうそうないですか？
2022ねんの申し込みで就労で申し込みをしました。
時間は22時から5時までの45分休憩、金、土です。
で、内定しました。今年4月に1番下を出産し、
育休はとれないので、休職というかたちでした。生後3ヶ月から申し込み時と同じ職場に戻り週4で、水、木、土、日で、3時から6時で働いています。時間は市の48時間を満たしているし、じっさい、土日は3時から7じまでなので
実績のとこは、月、56時間とかになってます。
7.8.9の実績で、8.9は56ぐらいですが、復帰が7がつ26だったので7がつは0じかん0にちです。
この場合退園になる可能性はありますか？就労証明にも復職が7がつ26とかいてあります。
- あ
あづ
うちの自治体は最低時間満たしてるなら退園ないです😌
なので正社員の人はフルタイムで申し込んで、入園後「時短になりました」って時間減らす人がほとんどです😇
年に一度再審査がある自治体だと退園になることもあるそうです💦
(うちの県内にそういう市があります)
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