子供の精神面の問題で育休明けの復帰を迷っています。息子の繊細さやチック症状があり、保育園に預けられるか不安です。経済的には厳しいが、来年度の復帰を悩んでいます。
【子供の精神面の問題について、育休明けの復帰を迷っている状況について】
育休明けそのまま復帰せず退職するか迷っています。。まとまりが無いのですがみなさんならこの状況、どうしますか?😭
喝を入れるにしてもお手柔らかにお願いします……🙇♂️🥹
上の子4歳が精神面で過度な繊細さがあり、、幼稚園に母子同伴で通園しています。(⇽園からの提案です)気持ちの状態によっては行けない日もあります。
息子はいろいろなことに敏感で大きな音、騒がしい教室、集団生活が負担なようで園にいる間のみチック症も出ています。
先生に勧められて小児精神科の受診も予定しています。(予約しているが激混みで受診は1年近く先)
この状態で来年度育休から復帰するかとても迷っています……激務の仕事です。ら
職を失うのが怖いし復帰しないのは申し訳ない、でも子供の症状を考えると負担が大きそうで保育園に預けて働けるかな?という状況です😭
でも子供はいずれ大きくなるしそのうち園に慣れるのかな?年少だしこんなものかな?と思ったり。
1馬力でも経済的には辛うじてやっていけます。贅沢は出来ませんが、、
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
仮に今の状態で復帰したとしても
突然の休みが増えそうですし
それはそれで職場に迷惑かけそうなので
もう辞めるか、もしくは
今の状態を上司に相談して
時短(1日数時間の週2)ぐらいで復帰して暫く様子見て
やって行けそうなら産休育休前の働き方に戻すとかどうですか?🤔
はじめてのママリ🔰
時短などを駆使してとりあえず様子を見てみるのも良さそうですね😊
迷惑かけるならやめると言うのも自分も思っていて悩みところです…ありがとうございます😭✨