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第一子出産後、時短勤務で正社員復帰→その後第二子出産のために育休手当…

第一子出産後、時短勤務で正社員復帰→その後第二子出産のために育休手当を再度受け取られた方教えてください。

ハローワークに確認したところ、育休手当は、フルタイムの給料と時短勤務の給料を比較し、高い方を採用して、
育休手当が決定すると聞いたのですが

本当でしょうか？

第一子と第二子と育休手当の金額はほぼ同じでしたか？

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