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ひまわり🌻
お仕事

育休明けで仕事復帰が難しい5月生まれの保育園途中入園について相談です。上の子が年長の時に生まれるため退園を避けたいですが、何か方法はありますか?

育休がないので育休明けで仕事復帰しないといけないのに
5月生まれだと保育園途中入園できませんよね、、?😨
上の子が年長の時に生まれるので退園だけは避けたいんですが、何か方法ないでしょうか😨😨😨

コメント

モカ

求職中として保育園継続するとかはどうですか?

  • ひまわり🌻

    ひまわり🌻

    そうすると仕事やめるったことでしょうか?

    産休とらせてもらって産休あけに仕事をやめて、新しい仕事を探すという意味ですか😭?

    • 10月15日
み

自治体に産休育休明け入園予約制度とかないですか?
育休明けですが、それ使って上の子、途中入園しました💦

  • ひまわり🌻

    ひまわり🌻

    入園予約制度は聞いたことないです💦

    途中入園は生後2ヶ月〜3ヶ月とかになりますが、それでも入れるんでしょうか、、

    • 10月15日
  • み

    どのみち、上の子を退園させずに、育休がなくて、産休しか取得ができないなら、生後8週間から預けて復帰するしかないですよね💦
    途中入園できるかどうかは園と自治体によります💦

    自治体によっていろいろなので、役所に確認されてみてもいいかもしれないですね!

    • 10月15日
  • ひまわり🌻

    ひまわり🌻

    そうですよね、、
    でも仕事復帰したくても保育園預けられなかったら復帰できないですよね、、😨😨

    やっぱりこれは市役所に聞くのが1番なんですね!
    なんとかならないかと、、調べても結局自治体によって違いますもんね、、💦

    • 10月15日
みみ

上のお子さんが年長児に限り
下の子が入れなくても退園はないと
いう制度がうちの市にはありますが…

あとはきょうだい枠として
公には出してないけど枠を確保してくれる園もあるみたいですよ〜
5月生まれなら夏以降ですよね?タイミングが合えばきょうだい加点(があるなら)等で入りやすい気もしますが…

  • ひまわり🌻

    ひまわり🌻

    コメントありがとうございます!

    そんな制度があるんですね、、
    羨ましいです(;_;)!

    園にもよるんですね(;_;)。
    5月末なので9月頃になるのかなと思います、、
    どちらにしても市役所とか保育園に話を聞かないとわかりませんよね、、😭

    • 10月16日