※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お仕事

子供の発熱以外での有休取得が難しい職場についてどう思いますか？旅行のために有休を取得したいと伝えたら、人手不足で無理だと言われました。

子供の発熱以外で、有休を使わせてくれない職場ってどう思いますか？？


旅行行こうと、有休使わせてもらえるよう伝えましたが「人が少ないから無理」っと言われました。

コメント

deleted user

1ヶ月前とかに言っても無理ならえぇ……と思いますね。
そのくらい調整してくれよと😫

絶対繁忙期が決まってるなら仕方ないかなと思いますがずーーっとなら有休の意味ないですね😖

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    半年前に伝えたのに、そう言われてしまいました。
    他の人（子育て世代以外）は、長期間旅行行ってるのに、駄目なの？？っと思ってしまいました。

    繁忙期は、決まってないです。
    有休の意味ってなんなんですかね？
    子育て世代は、子供の発熱と行事以外で使ったら駄目なんですかね。
    本当、イライラしてしまいますー。

    • 10月10日
  • deleted user

    退会ユーザー


    半年前でもダメってそれは意味わからないですね……
    そもそも有休って働いてる人の権利だし理由とかいらないと思います。

    • 10月10日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    今で、有休を8個利用しているので（子供の発熱と行事で利用。長期間の利用はしていない）そういうのを見て言っているんですかね？？

    もう、何も言わずに使ってしまおうかなって思ます…

    • 10月10日

おすすめのママリまとめ

「職場」に関する質問

「職場」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング