はじめてのママリ🔰
私はちょっとそうして辞めれば良かったなと思ったこともあります！
基本的に自由みたいなので誰も咎められはしないですよね。
みふ
制度としてあるのでそこは個人の自由でいいと思います。基本的に退職のタイミングだって自由ですし、どうしても子供がいると働きにくい仕事だってあると思うので😓
ママリ
言い方悪いけど、そう言う制度を利用しなくちゃもったいないよねーって思います😂
はじめてのママリ🔰
私は軽蔑されるかも知れませんが、
実際そうしました。
当時の社長に相談した際、会社が
育休金出すわけじゃないし
制度としてあるんだから
どうせなら利用したら？と言われたので、
お言葉に甘えました。
退会ユーザー
今は子供がいる立場なので、うまく制度を利用したんだなーと思えますが、独身の頃はズルいなー羨ましいなーと思ってました。
ママリ
どうとも思わないですね。
私自身は復職しましたが、個人の自由かなぁと思います。
ただ、かなり少数派の考えだし実際したらアタリはきついでしょうね。
もう職場の人と二度と会わない覚悟ですね。
はじめてのママリ🔰
どうも思いません。
そうゆう制度あるので。
はじめてのママリ🔰
しても何も思いませんし、むしろしなかったらそう言う制度があるのにもったいないなーって思います。
はじめてのママリ🔰
普通かなと思います！
私もそうする予定です。
働きたくても、遠くに引っ越しが決まってて働けなくなるので仕方ないです。
でも生きるためには手当貰わないといけないので。
ぷー
特に何とも思わないです。
確かに復帰前提ではあるけど、それまでにちゃんと払う物払ってきてるわけですし！
むしろ辞めれて羨ましいとすら思います😂
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