コメント
はじめてのママリ🔰
それなら今回の更新で伝えるべきなのでは?
問題あるかないかは、契約書に書いてませんか?退職の場合いつまでに報告など、、
はじめてのママリ🔰
それなら今回の更新で伝えるべきなのでは?
問題あるかないかは、契約書に書いてませんか?退職の場合いつまでに報告など、、
「会社」に関する質問
夫が課長昇進を2回推薦されたんですが、2回とも落ちました。 会社の方針として、昇進かどうかを決めるのは同じ部署の人たちではなく、違う部署の人たちが決めるみたいです。こういうのって一般的なのでしょうか? 大企業…
客観的の意見がほしいです。 当方、聴覚障がい者で 今の会社では勤続17年目です。 本部で勤務しており、今までは書類の不備等で 電話すればすぐに確認とれる内容は同じ担当者にお願いして変わりに電話してもらい確認し…
仕事向いないと思う😓 焦って大失敗。 会社の体制に私が合わない。人手不足で自分ばかり負担くる。 私が辞めたほうがよいと思うのに、辞めさせてもらえない。 他の人は簡単に辞めさせてもらえるのに、、何故
お仕事人気の質問ランキング
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます。退職の場合は退職予定の2週間前に申し出ることと書いてあります。
無知なもので、任期満了でない退職が世間一般で問題ないのかわからなかったので質問させて頂きました。今回の更新で退職の意思を伝えたいのですが、かなりクセのある会社で早めに退職の意思を伝えたらパワハラ、雑な扱いをされる、早めの退職を促される可能性もあり色々考えていました。