お仕事
[もしみなさんがこのような状況になったら］いいねで教えて下さい。その…
[もしみなさんがこのような状況になったら］
いいねで教えて下さい。
その他意見があればコメント下さい。
・9時〜15時の扶養内短時間パート(休憩45分)
・子供は2人以上で幼児〜小学生まで
・毎月のパート代は家族の貯金
・子供の熱に関してはかなり寛大で
早退、欠席は快く受け入れてくれる
・自分の好きなときに休みがとれる
会社から体制が変わるので
ルールを設けたいと言われた。
そのルールが私的には
気を使わなくてもいいし
明日いけるかの心配も
しなくていいしありがたいなー
とおもったのですが
みなさんならどうどうおもいますか？
ルール
子供の熱がでたらその週はまるまるお休み。
もしくは会社からいついつまで休んでと言われる。
- かーまま🧒👦👶(8歳)
かーまま🧒👦👶
え、それってパワハラじゃない？
納得いかないなーの人はこちらに
イイねください。
かーまま🧒👦👶
私もそれは納得！！
って方はこちらにイイねください。
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