コメント
はじめてのママリ🔰
出産した日で計算するので、5/25~7/5が産前産後休業の期間になりますよ😊
｢産前産後休業｣とWebで調べると、出産日を入力すると期間を教えてくれるものがあるので分かりやすくてオススメです！
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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athm1367
5/25から8/30までが産前産後休業ということですかね？🤔
会社の書類にも6/22から8/30と書いてあったので70日分だと思ってたんですが😅
出産予定日で計算するのではないんですね💦
よくわからなくて…
はじめてのママリ🔰
そうですね、5/25から8/30まで産前産後休業です！
産前に申請したものは、出産日はハッキリ分かりませんので目安として予定日で申請しているというだけです。
実際の手当の計算は｢出産日｣をもとに計算します。
なので、予定日より出産が早ければ産前の分が少なく、
予定日より遅れて産まれた場合は、その分追加して出産手当金が支給されます。
出産が早くなると少し損した気になりますよね😅
athm1367
そうなんですね！詳しくありがとうございます😊
1人目の時も早く生まれてしまい損した気持ちだったんですが今回も1ヶ月早くて損した気持ちです💦
早く産まれても満額欲しいですよね…働いてないのに😭って思います😱