はじめてのママリ🔰
体調思わしくないのなら診断書とって
育休→休職にして
傷病手当金貰ったらどうでしょうか?
もちろん休職なので社会保険料は払わないといけませんが
職を失いたくない+まだ働きたくないのであれば選択肢の一つかと思います
はじめてのママリ🔰
3年育休が取れる職場なので全て免除されています😊
はじめてのママリ🔰
育休が会社で何年取れるのかによります。
弊社だと3年なんですが、3年目は給付金がなくなるので、育休中に傷病手当の申請してる方もいます🙄
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体調思わしくないのなら診断書とって
育休→休職にして
傷病手当金貰ったらどうでしょうか?
もちろん休職なので社会保険料は払わないといけませんが
職を失いたくない+まだ働きたくないのであれば選択肢の一つかと思います
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3年育休が取れる職場なので全て免除されています😊
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育休が会社で何年取れるのかによります。
弊社だと3年なんですが、3年目は給付金がなくなるので、育休中に傷病手当の申請してる方もいます🙄
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