お仕事
面接での辞めた理由はどう話せばいいでしょうか？
【妊娠による職場のマタハラについて】
面接ではなんて言えば良いでしょうか？？
仕事3年前に辞めて専業主婦になりました。
前の職場は、育休制度あったものの、直属の上司に妊娠のこと告げると、まだお腹大きくないよね？本当に妊娠してるの？や、これだから若い子はすぐ妊娠するとかマタハラ？に近いことを受け、育休むりだから。とかやめろと言わんばかりの仕打ちをされ、社長に直談判するも新人だからという理由で聞き入れてもらえませんでした。
わずか一年しか働ませんでした。
確かに妊娠したのはこちらの責任だから…と思いやめました。
面接では辞めた理由どんな感じで話せば良いでしょうか？
- 柊(2歳9ヶ月)
はじめてのママリ🔰
前職では育休や復帰の制度はなく、そのまま退職になりました。とだけ伝えたらいいと思います！
はじめてのママリ🔰
私だったら、「育休制度はありましたが、勤続年数が足りず、取得許可が降りなかった」と説明しますかね🤔
にしても、ひどい会社ですね😅
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