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はじめてのママリ🔰
お仕事

離婚が決まり、今月いっぱいでパートを辞める予定です。子供3人いて、旦那が来月実家に帰るため、今月しか働けません。子供の面倒を見る人がいないので、出勤できません。

離婚することに決まったのですが、今月いっぱいでパートを辞められると思いますか?
子供3人おり1番下は0才です。
今現在、夜子供達が寝たあと旦那に子供達見ててもらってその間に働いてるのですが
離婚したら見ててもらえる人がいないのでどう考えても出勤できなくなります。

今月中に離婚することは決まっていて旦那は来月から実家に帰ります。
なので今月いっぱいしか働けません。

迷惑かけてるのは承知ですが、夜子供達家において働くのは出来ません💦

コメント

ぴ

事情を話してやめさせてもらうことが1番だと思います。

なにかあってからでは遅いと思うので🥲

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    離婚も急に決まり家庭の事情でっていうことで今お休みをもらっていて今日からまた出勤するのでそのときに、離婚することになり〜というのは説明します💦

    一番いいのは辞めずに保育園が決まり次第昼間で復帰できたらなと思います💦

    • 9月21日
deleted user

事情が事情なので、話せばわかってくれると思います!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    分かっていただけますよね💦
    今日出勤なのでマネージャーには説明して、明日店長が出勤なので明日店長にも言います😭

    • 9月21日
はじめてのママリ🔰

事情を説明して、今日すぐにでも言うべきです。
子供置いては無理ですもん。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    子供おいては無理ですよね😭
    今日出勤なのでそのときに言います💦

    • 9月21日
はじめてのママリ🔰

致し方ないですね。。
分かった段階で早めに報告した方が良いと思います。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    すごく迷惑かけてしまうなとは思いますが置いて行くわけにもいかないので…💦
    そうですね
    今日出勤なので報告します💦

    • 9月21日
はじめてのママリ🔰

辞めることは不可能では無いと思いますが、
基本的には1ヶ月以上前から言うのがマナーですね。。

旦那さんも大人なのに、
そんな急に行動されても会社が困ることを理解出来ないんですかね?

1度旦那さんをせめて来月末にして欲しいと説得してみて、
その上で会社へ相談がいいと思います。
どうしてもダメでした…と😓
仕事ない日は実家でも構わないからある日だけは子供を見に帰ってきて欲しいとか。