コメント
M✩.*˚
今育休中で月に2回だけ働きにでてます🙋♀️
手当が減らない程度にですが、
今までの収入によっても月にどんだけ働いたら手当が減るかもとかあるのでどれぐらい働くかは会社に確認してみるといいかもです☺️
ままち
しても大丈夫ですよ😊
何円以上超えると手当が減るとか
あるので確認は必須です😊
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ままち
会社で調べてもらったほうが
確実だと思います😣
出産手当金は減らないと思いますが…
確証でないのでこれも会社から
社労士さんに確認してもらったほうがいいです🤔- 9月14日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
ちなみに、内職の収入で手当が減るって言うのは会社で調べてもらうんですか？
自分で調べることもできるのでしょうか？
また、手当というのは、出産手当ですか？育児休業の手当ですか？
社員になってから初めての出産&会社も小さく、産休を取る人が私が初めてでみなさんよくわからず…
わかる範囲で大丈夫です！
教えてください😭
M✩.*˚
産休中は働いたことがなくわからなくてすみません。💦
育休中に働く分は、
働きすぎてしまうと育児休業手当が減ります！
会社に労務士さんがいたらその人に確認してみるといいとおもいます！
私は手当が50パーになってからちょこちょこ働きにでてるのでなんともですが、
手当含めて67パーまでに抑えないといけなかったきがします🤔
曖昧ですみません💦