【子供の発熱と仕事の両立について】人手不足の職場でパートしています…
【子供の発熱と仕事の両立について】
人手不足の職場でパートしています。
先週上の子の病欠で4日のうち2日休みました。
今日から下の子が発熱しており不機嫌と食欲が低下していますがそれなりに遊んでいます。明日朝イチ受診と検査予定ですが、皆さんならそのまま仕事を休みますか?
検査陰性を確認し、義実家にお弁当とともに託して遅刻出勤することもなんとかできます。
専門職ですが他職種は正社員でも遅刻出勤や病児利用はなく数日休んでいます。
上の子の時はぐったりして側にいてほしいと言うのを説得し泣く泣く出勤しました。
心配なのと先週から頻回な受診と早退に疲れており休みたいのが本音ですが、同僚からすると発狂したくなる忙しさと思います😭
- あい(4歳9ヶ月, 9歳)
コメント