お仕事
小学生の息子の送り迎えができなくなる状況で、フルタイムの正社員として働くか、現在のパートを続けるか迷っています。どちらを選ぶべきか、皆さんの意見を聞かせてください。
【小学生の息子の送り迎えができなくなることについて】
初めまして
皆さんの意見を聞かせてください。
私は小学1年の息子がいるシングルマザーです
身内の助けなどなく
今まで1人で育ててきました
いまパートで時間なども調整きいて
息子がサッカースクールなどにも
通えてます。
けど、給与的に厳しくてカツカツです
そして、もうひとつの仕事もやっていて
そちらの方で正社員として
働いて欲しいと言われました。
フルタイム勤務なのですが、
息子も別に仕事場につれてきていいとの事です
だけど、今までサッカースクールにも
通ってた時間が合わず送り迎えが出来ないし
毎回学校終わり仕事場にきて
もらうのも実際嫌じゃないかなとか
思ってしまいます。
給与は今のパートの2倍はでます
みなさんならどちらを取りますか？
- はじめてのママリ🔰(8歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
子どもには申し訳ないですが正社員になります！
はじめてのママリ🔰
正社員ですね
やはりカツカツは親としては心配です。
今のサッカースクールより高校大学の学費や日々のレジャー費の方が優先だと思ってしまいます
-
はじめてのママリ🔰
なるほどですね😔
ご意見ありがとうございます- 9月6日
はじめてのママリ🔰
その決め手の理由はなんですか？
はじめてのママリ🔰
やっぱりお金ですね！
今からどんどんお金はかかりますし、物価も値上がりしています。
子どもがサッカーしたいといえば他を探すことはできますが、お金を稼いで来れるのは自分だけなので😭
はじめてのママリ🔰
ご意見ありがとうございます🙇♀️