通常休みの前日まで忌引きだった場合、通常休みの日は出社すべきですか?月曜の午後休みは忌引き扱いになりますか?
【忌引きの仕事対応について】
会社の忌引き、通常休みについて教えてください。
月曜の朝方に義父が亡くなり、とりあえず義母が喪主をすることによりまだやることもなく、月曜午前中は仕事もあったし出社して、午後から休みをもらいました。
火曜水曜も忌引きをいただきましたが、義母が自分たちだけで見送りたいとのことで直葬となり、通夜葬儀はありませんでした。
ここで質問です。
わたしの仕事は日曜プラス平日1日が通常休みの仕事なのですが、平日の通常休みは曜日固定ではないです。
たまたま今週は木曜を通常休みにしておりました。
通常休みの前日まで忌引きだった場合、通常休みにしていた木曜は出社したほうがいいのでしょうか?
また月曜の午後休みは忌引き扱いになりますか?
よろしくお願いします。
- ママリ
コメント
退会ユーザー
会社の規定で、義父の忌引きで何日休めることになってますか?
3日取れるなら、月火水と忌引き、
2日取れるなら、月は午後休、火水が忌引き
みたいな感じかなと思いますが…
木曜はもともと通常休みなので忌引きとは関係ないので普通に休んでいいと思います!
業務に影響あるなら変更してもらえばいいかと!
ママリ
回答ありがとうございます😌