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はじめてのママリ🔰
お仕事

会社の福利厚生で【育休は最大3年取れます】となっていても、育休手当は2年で終わりですか?

会社の福利厚生で【育休は最大3年取れます】
となっていても、育休手当は2年で終わりですか?

コメント

はじめてのママリ🔰

おっしゃる通りです😊

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    ありがとうございます!
    では3年取る場合のメリットはなんでしょう🤔?

    • 9月5日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    長い期間、自宅保育で子どもの成長を見守れるって事かと思います😊

    • 9月5日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    なるほどー
    保険料年金そのまま免除とか金銭的なメリットはないんですね🤔

    • 9月5日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    育休なので社会保険料免除はそのまま継続されますよ✨

    • 9月5日
ママリ

会社独自の給付金とかなければその通りです。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    ですよね!ありがとうございます😊
    3年とった場合メリットはなんですかね??

    • 9月5日
  • ママリ

    ママリ

    自宅保育が長くできて幼稚園から入れられるとかですかね?
    職場の人は旦那さんの期間限定単身赴任についていくので3年取ってました。

    • 9月5日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    金銭的なメリット無いのであれば1年休職するのと変わらないって事ですよね🤔?

    • 9月5日
ママリ

育児休業給付金は2年で終わりですが、社保厚生年金の免除は3年まであったと思います。