
有給取得について。10月20日に退職すると伝えた場合、10月1日から有給が…
有給取得について。10月20日に退職すると伝えた場合、
10月1日から有給が20日つくので使いたいといえば
ちゃんと有給は取得できるのでしょうか??
退職すると伝えた時点で、有給が0だったらもう20日は
つかないとかありますか?
- 3児ママ(1歳2ヶ月, 5歳7ヶ月, 7歳)
コメント

はじめてのママリ🔰
退職予定関わらず、有休付与日に在籍している場合は有休付与されます。無期雇用なら問題なく有休消化で退職できるかと。
また、付与日前日までの全労働日の1年間で出勤が8割に満たない場合は付与されません。
3児ママ
ありがとうございます!😊