※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お仕事

正社員転職の不安と子供への負担についての相談です。現在のパート勤務から正社員に転職することになり、経済的理由や家族の状況から悩んでいます。楽しみつつも子供への負担が心配で、ワンオペの方々はどのように対応しているのか気になっています。

【正社員転職の不安と子供への負担について】

勤務形態についての相談です😣
正社員での内定をもらい、10月から転職予定なのですが不安が大きくて…みなさんの意見を聞かせてください😣

いま
・パート勤務
・週3~4日
・9:00~16:00
・こどものことで休みやすい
・7時間立ちっぱなし
・手取り7万~8万

転職先
・正社員
・週6
・8:45~18:00
・早出あり。早出の日は1時間退勤が早い
・病院勤務
・月収15万~16万
・行事などで休む場合、前持って伝えていればOK
・急な休みはまだわからず…

経済的に余裕がないので正社員で働くことを決めました。
旦那は朝早くから夜遅くまでいなくて基本ワンオペです。
旦那も転職したいと言っていて、転職すると給料がほぼ確実に下がるため私が収入を上げるしかなく😭

ずっとやりたかった仕事に転職するので楽しみな反面、
子供たち(2歳、年少)に負担をかけるのが辛い思いもあります…
どんな人がいるかや、急な休みをした時なんて言われるかはわからないため、今の職場を離れるのが寂しくもあります。

でもお金のためにはするしかないですよね😭
ワンオペのみなさんどうされてるんですか😭

コメント

はじめてのママリ🔰

週6で8時間勤務ですか…
病気の時の預け先とか大丈夫なのでしょうか…
お金のためというよりやりたい仕事を選んでそうなったのかな?と思ったのですが…
旦那さんの転職理由はなんでしょう?ハードだからとかですかね?転職したらワンオペは少し緩和されるのでしょうか…?

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    病院なので1日午後休です!
    だとしてもかなり大変そうですよね、、
    お金のために転職したい→転職するならやりたい仕事
    となってしまいました😢
    資格も経験もないので、お給料のいい仕事は手が出せなくて😔

    旦那の転職は、会社の考えについていけなくなったからだそうです。
    何年も前から言ってたので、ついに限界が来たかという感じです。
    転職するなら、帰りが早く、最低でも日祝休みの会社してくれと頼んでます。
    定時退社できるかどうかは実際入ってみないとわからなそうですが、、😢

    • 8月30日
みに

私も数ヶ月前にパートから正社員に転職しましたが、ワンオペではかなりしんどいと思います。
うちは週2回ほどは旦那がお迎え▶︎夕ご飯準備などやってくれるのでなんとかやってけるかなって感じです。
お子さんもうちより小さいので、もっと大変だろうし、小学生になったときも、その働き方で大丈夫かな?と思いました…
私は車で10分のところに転職できたので、ギリギリ8時40から18時までの働き方ができていますが、職場が遠かったら厳しいかと思います。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    やっぱりしんどいですよね😭
    未知の世界なのでやってみるしかないという気持ちで決めましたが不安しかないです💦
    うちも、旦那に転職するなら帰宅時間が早くてお迎えに行ける日があるような職場にしてと伝えてあります。
    私も職場には車で10分くらいです!
    職場から園もすぐ近くなので送り迎えと通勤にはそんなに時間がかからないです。
    小学生になってからも問題出てきますよね💦
    あと2年半あるので、様子見ながらやってこうかなって思ってます。

    • 8月30日