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あられ
お仕事

友達が妊娠し、育休が取れるか相談しています。7月入社で、無理なら有給を使って育休に繋げられるかどうか気にしています。多分無理ですよね？

友達の話なのですが、わかる方教えてください！

妊娠発覚し予定日4月前半らしいです。
今の会社には7月入社。
普通だったら育休は1年経ってないので無理なのは分かります。

7月入社だから、産休取ってその後は7月までなんとか有給で繋いでそこから育休とれないかな？
とのことです。

多分無理ですよね？

コメント

はじめてのママリ🔰

有給が何日あるんですかね☺️

最低限しかないのであればマックス10日なので産後明けたら働かないとですね。

会社で育休取るのに入社一年のしばりの有無にもよりますが、前職ありで雇用保険かけていたら場合によっては育児休業給付金がもらえる可能性はあります。

  • あられ

    あられ

    詳しくありがとうございます！
    前職で掛けていたけどすぐ辞めた場合は貰えないですかね？💦

    • 8月24日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    すぐってのがどのくらいなんですかね🤔

    • 8月24日

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