お仕事
派遣で働く際、妊活中を派遣会社に伝えるべきか悩んでいます。産休育休取得可能で経済的にもフルタイム希望。妊娠後の派遣先への影響を考え、皆さんならどうしますか？
派遣での就業を検討しているのですが、
派遣会社に妊活中の旨伝えるべきでしょうか？
同じ派遣会社から過去3年ほど就業しており、現在は働いていないのですが
また同じ派遣会社から就業をしようと考えております。
結婚したのでクリニックに通い妊活を開始したのですが
就業してすぐ妊娠、となったらどうしよう…と悩んでおります。
クリニック通い3ヶ月目で、子供はいません。
妊娠できたらとても嬉しいのですが
派遣先に迷惑をかけることになるし…と就業を躊躇っております😖
・経済的な面からもできればフルタイムで働きたい
・派遣会社からは産休育休が取れることも確認済(←今後子供が欲しいということはやんわり伝えてある
・派遣先に迷惑かけるかもしれない
・今は卵胞チェックで病院に通っており仕事終わりでも受診できそう
上記の点をふまえ、
皆さんだったらどうされますか？？
子供は授かりものですし計画してすぐできるわけじゃないので就業後にすぐ妊娠したとしてもそれは仕方ないことだと正直思っているのですが
甘いでしょうか？
- はじめてのママリ🔰
コメント
ままり
妊活の場合でしたら伝えないですね、、
今後妊娠して安定期入る前くらいになったらつたえます。
はじめてのママリ🔰
聞かれなければ言わないです！
派遣会社によっては、向こうから聞いてくるところもありました😳💦
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます😊
聞かれることもあるんですね😅
聞かれるまでは必要以上に言わなくて良さそうですね✨- 8月23日
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
初期につわりがひどかったりして仕事に影響が出る場合はその時点で伝えるべきですよね？😖
ままり
そうですね、、
派遣会社に伝えておけば大丈夫かと思いますね☺️
はじめてのママリ🔰
そうすることにします！
ありがとうございます😊❗️