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はじめてのママリ🔰
お仕事

咳が続く場合、月曜の仕事を休むか悩んでいます。子どもの風邪と自分の風邪、どちらかで休むか迷っています。

息子が咳していて、私もうつりました。
月曜仕事なんですが、咳が続くようなら休みますか?
休むときは子どもの風邪にしますか?自分の風邪にしますか?

コメント

はじめてのママリ🔰

5類になってるし咳くらいじゃ休みません!子供の風邪で休みまくってるので自分は多少辛くても出勤します笑

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    子どもの風邪でどのくらい休んでるんですか?
    咳で誰かにうつす可能性があることはあまり考えないですか?

    • 8月19日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうに思うのであれば休めば良いのではないですか?😂

    • 8月19日
はじめてのママリ🔰

自分の風邪なら休まないです👍

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    他の人にうつる可能性があるのは考えないですか?

    • 8月19日
deleted user

咳止めのプレコールを買って飲んででも出勤します!

cao*

咳が出ていますが出勤してもいいですか?と上司に前日のうちに聞きます。
耳鼻咽喉科や内科受診の上ですよね?
受診してないのに休むのは選択肢にはないです💦
咳が出たその日のうちに耳鼻科行けば私の場合随分と咳は楽になります!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    15日に内科受診してます。
    なかなか咳が良くならないです。
    息子もまだ咳出てます。

    • 8月19日
えびせん

息子さんの咳が、夜眠れないとか止まらないのであれば欠席し、自分も、咳が出ている為休みますと職場には伝えます。

息子さんが大丈夫そうな場合ですが、
受診はされている様ですし、主さんの咳が薬飲んでも止まらない、あまりにも咳き込む、寒気とかいつもとちょっと違う、体力的にキツい、とかなら休みます。
そうでなければマスクして出勤します。
上記の症状だったり心配だったら、抗原検査自分でやります。

体調不良なら大人でも子どもでもきちんと休める世の中になると良いですよね。個人の心掛けも大切だと思います。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございます。
    的確なアドバイスを下さりありがとうございます。
    痰がらみの咳がでるので明日の様子を見て出勤するか見極めようかと思います。
    お盆明けで込むと思うので出勤したいですが、行ってうつしてしまってはいけないとも思います。
    皆さん咳くらいでは休まないようですが、体調不良でちゃんとお休みできる環境になると良いですね!

    • 8月19日