コメント
ジェン
有休充てさせてもらえる会社もあると思うので、会社と交渉したらよいのではないでしょうか？
有休だけで足りなければ欠勤で休ませてくれると思いますが、育休手当は減ると思います💡
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はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます！！
有給➕欠勤で休む案は思いつかなかったです！
第一子の産休入る前は有給全消化で早めに産休に入らせてもらえたので会社に相談すればまた休ませてくれるかもしれないです！
この場合育休減ってしまうのですか？
11日以上働いた月で算出されるならばひと月あたりに充てる有給を10日以内にすれば育休減らずに第一子と同じ額もらえるってことはありませんかね、、？😅