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まあ🔰
お仕事

扶養内条件を超えないようにしているが、実際には20時間超えそう。祝日時は15時間になる。この場合、扶養外れたりしないか心配。会社は扶養内で雇用契約。

扶養について質問です。今の扶養内の条件を
満たさないようにしてますが
週１９時間ですが、出勤してから着替えて帰りも着替えてから退勤になるのでなんだかんだ２０時間越えてしまいそうなんです💦祝日もあったりするのでそのときは週１５時間になります💦そういう場合は扶養外れたりはしませんか？？会社的には扶養内なので社保なし雇用保険なしでの雇用契約になってます！💦

コメント

はじめてのママリ🔰

結果ではなく見込みなので大丈夫です🙆‍♀️

労働条件通知所ペースで変更なるなら社保加入って形になります。

  • まあ🔰

    まあ🔰

    ありがとうございますm(_ _)m
    そうなんですか？！
    仮に１９時間の契約で２０時間過ぎても大丈夫なんですか😳⁉️⁉️

    未知ですみません💦💦

    • 8月7日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    それが社保の扶養こえなければ大丈夫です⭐️その辺は旦那様の会社次第なので確認してもらってください。

    毎回毎回超えると雇用保険も加入したりすることになるのであまりですが、1回2回くらいであればどちらも大丈夫です✊

    • 8月7日

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