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まいまい
妊娠・出産

パワハラで休職し、復帰が決まった女性が双子の妊娠を報告。心拍確認後に上司に報告するべきか悩んでいます。

パワハラによるうつ病で休職し、安定したので来月から復帰することになったのですが、この度双子の妊娠が発覚しました。
妊娠に対して嬉しいという気持ちと、これから復帰するところでのタイミングを考えて不安な気持ちが両方あります😢
双子の場合、リスクが増えることを思うと早めに上司に報告した方がいいというのは分かるのですが、心拍を確認してからの報告でもいいでしょうか?

コメント

はじめてのママリ

つわりが無いならそれでいいと思いますが、パワハラによる休職なんですよね💦
それなら先に話しておいた方がより守ってくれたりするのかな、なんて思ってしまいました🤔💦

  • まいまい

    まいまい

    回答ありがとうございます🙇‍♀️
    復帰前に心拍確認まで行くと思うので、そこで話そうと思います💦

    • 8月4日
ひなたママ

心拍確認された後、出産予定日を伝えられるはずですのでそれを踏まえて報告された方がいいかもですね☺️

  • まいまい

    まいまい

    回答ありがとうございます🙇‍♀️
    確かに予定日が分かっていた方がいいですよね!!
    参考になりました✨

    • 8月4日
べあ

ご懐妊おめでとうございます😊

妊娠報告は心拍確認後のほうが良いと思います。(これは、双子だろうが双子じゃなかろうが同じかな)

つわりが辛くなってきた頃に報告でも遅くないのかなーと思いました😖

  • まいまい

    まいまい

    回答と、祝福のお言葉までありがとうございます😭
    復帰時期的につわりで辛いかもしれないので、心拍確認後に報告する事にします!

    • 8月4日
めち

おめでとうございます👏
わたしは、つわりはそこまで酷くなく(乗り物酔い・においつわり等)、双子ということもあって、心拍確認した後、出産予定日も言われて、母子手帳もらった後報告しましたよ😄
バニシングツインが起こる可能性が低くなってから(8w以降?)でしました!

  • まいまい

    まいまい

    回答と祝福のお言葉ありがとうございます🙇‍♀️
    双子だとそういったリスクもありますし、ある程度確率が下がってからの方がいいですよね💦

    • 8月5日