※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ariii
お仕事

入社1ヶ月で妊娠が発覚し、悪阻で退社予定。20〜30人の部署で、お菓子を配るべきか悩んでいます。

入社して早々に妊娠が発覚して悪阻が辛く退社予定です。働いている部署な20、30人くらいいます。
いまだ名前すらわからない人もいるくらい浅い関係ですが、退社の餞別でお菓子配った方がいいですか？
ちなみに入社して1ヶ月ほどです。

コメント

deleted user

配ります。　　　　　　　

mama

私は配らなくてもいいのでは…って思いました😅

赤ピク推し♡

いくら授かりものといえ、非常識ではあるから、私は配ります。
採用にかかったお金とかもあるし。また人材を探さなきゃいけないコストもかかりますし。

(๑•ω•๑)✧

わざわざ配らないです💦
個包装系のお菓子箱を給湯室や食堂などに置いておいて、付箋で退職する旨書いて貼っておきます(:3_ヽ)_

deleted user

私なら職場内でも1番信頼できそうな人に軽く相談します😊配る、配らない、は やっぱり職場の風土によると思います🥲

おすすめのママリまとめ

「お仕事」に関する質問

「お仕事」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング