はじめてのママリ🔰
産休はかわらずで、
育休は時給上がるのであればほんの少し額増えるかもしれないですね。
はじめてのママリ🔰
出産手当金は産前一年の標準報酬月額を使います。育児休業給付金は産前半年の給料を使います。
最低賃金が上がるからといってとくに関係ないです🥹
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はじめてのママリ🔰
末締めの会社だと10月分は含めないので余計ですかね🤔
- 8月1日
ママリノ
休み前にもらった給料から計算されるので
ほぼ関係ないかなと思います。
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