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はじめてのママリ
お仕事

9-16時の保育助手のパート勤務で1年間働いた後、妊娠し2ヶ月休んでいる…

9-16時の保育助手のパート勤務で
1年間働いた後、妊娠し2ヶ月休んでいる場合
そのまま出産まで休み続けて産休育休入れるんですか？
この場合、保育園側は辞めさせることは
できないんですか？！

1年働いていても、育休前にそれだけ休むと
産休、育児手当は出ないですよね？！
妊娠を理由には辞めさせることはできないから
無給で在籍させるんですかね...

コメント

あいう

産休育休は…雇用保険の加入の有無も関わってきますよ！

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