コメント
ゆうな
上司が打ち切るというか、
会社の規定にはないのでしょうか？🤔
それ次第だと思います💦
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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ままりん
会社によるのでしょうか？
国の決まりで最長2年とかだと思ってたのですが。
上司が育休を打ち切る権利あるのか気になりました
ゆうな
法律に則り会社の規定が定められてると思うので会社によりますよね。
私の勤めてる会社は3年まで取れますよ。
規定が1年となってるなら1年までだし、逆に2年となってるのに上司が1年と決めるのはおかしいので規定はどうなのかなと🤔
ままりん
最長2年と記載がありました。が、1年以降は、上司と相談の上とかいてあり🫠
辞める方向に持っていかれる気がしてしまいました。
わたしが在籍してると派遣を繋ぎ繋ぎでやってる状態で。