お仕事
学童のお迎えについて、就労証明と実際の迎え時刻が異なることがあります。妊娠後期で産休がないため早めに迎えに行くことが増えています。学童側は進級時の対応や他の早め迎えの保護者についてどう考えているでしょうか。
学童のお迎えについてです。
就労証明では17時で出していますが、実際自営なので仕事の内容次第では15時頃迎えに行く事があります。
また、妊娠後期で本当なら産休入る週数ですが産休がないので仕事はしています。ですがそれも理由に早めに迎えに行く事が最近特に多いです。
この場合学童側的にはどう思っているのでしょうか？
提出内容と違うから進級したら学童を認めない事も視野に入れているのか、同じように早めに迎えに来る方もけっこう多いからなんとも思っていないのか。
- はじめてのママリさん(生後10ヶ月, 5歳0ヶ月, 7歳)
ままん
うちの学童は民間の学童で激戦区とかではないのでちょっと意味が違うかもしれませんが、早迎えに関して何も言われませんがしょっちゅう早迎えだと指摘される可能性はありますよね💦でも理由をきちんと伝えてれば大丈夫なのかなと思います！
ちなみにうちのところは育休中は学童行けないです😃
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