コメント
はじめてのママリ🔰
出産手当金に関しては今からどうこうはできないです。
育児休業給付金に関しては会社の締め日次第です。
何日〆ですかね？？
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「育休」に関する質問
-
SNSで育休中に旅行することを咎める投稿を目にしました。 しかも子育て経験ある人も何人かそういう投稿をしてたのですが、リアルの世界でそんなこと言う人見たことないし、私のまわりは育休中でもみんな旅行してたので、…
-
2人目妊活について相談させて下さい！ 今年の3月に第1子を出産しました。 個人的には2学年差で2人目がほしいなーと思っているのですが、そうなると上の子が1歳3ヶ月までに妊娠する必要があるようです。 翌年4月に仕事復…
-
私って冷たいですか？ 32歳夫婦、3歳の男の子が1人います。 夫は大企業に勤めていて年収は同年代の中でも高水準です。 しかし結婚前からずっと、結婚して子供が生まれても正社員は辞めないでほしい、健康ならばお互い正…
[お金・保険]カテゴリの
質問ランキング
お金・保険人気の質問ランキング
はじめてのママリ🔰
8.20が産前6週なら2022.9〜2023.8の標準報酬月額が使われます💡
mii
コメントありがとうございます😭
月末締です！賃金支払い日数が11日以上ある月とあるので、有休で12日使うと8月の12日も計算に入るのかな？と思いまして🥲
そもそも2/20から仕事を休んでいるのでそれ以前の12ヶ月から計算されるのでしょうか？😣
はじめてのママリ🔰
末締めなんですね！
産前6週が8.20なら8月は完全月を満たさないです。
今後休職したまま産休にってことであれば9.1〜2.28までに働いた分の給料から育児休業給付金は計算します。
出産手当金は、去年の4〜6月のお給料から計算された金額なので2月前までは遡らないです！
mii
そうすると2月20日から休んでいた分と8月の分は計算に入らず純粋に元気に働いていた時の給料から計算されるということですよね？😣
はじめてのママリ🔰
2.1〜2.28分までは含まれるかと。
8月は含まれないですね👍
mii
色々と教えて頂きありがとうございます😭
調べてもよく分からなかったので助かりました🥰