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養育特例.育児休業終了時月変において等級が1つでも下がれば申請した方…

養育特例.育児休業終了時月変において
等級が1つでも下がれば申請した方がいいと思いますか？

直近で産休の予定は無し、休職(傷病手当)するぐらいなら退職するかも...といった状況です。

今2歳なので1年のみの適用となります。

将来の年金算定に影響なし、社保料は少し安くなりますが、傷病手当金や会社独自の企業年金の算定には等級下がった方で計算されます。

コメント

ゆめめ

傷病手当を貰う可能性が低いのであれば私だったら申請します！

はじめてのママリ🔰

妊娠の予定なしで、休職しないなら申請します✨

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